毕业求职，企业应该怎么挑？留甬就业，帮扶举措有哪些？职业前景，又该如何规划发展？

又到一年毕业季，这些问题是否也在困扰着屏幕前的你。而今天，随着一堂特殊的就业指导课开展，这些迷惘或能得到指点。

活动现场。通讯员/供

今日（23日），由宁波市人社局联合甬派客户端组织的“奔甬青年GO青年进企探访”活动带领来自各大高校的大学生，走入宁波金山双鹿电池有限公司。

活动共分为入企探访和人资交流两个环节，通过产线参观、求职政策介绍、与企业一线职工交流等方式，为学生在求职选择、职业发展等方面解惑。

“感觉多了一条求职路。”来自沈阳农业大学的韩同学说，一直以来她都向往来苏浙沪工作，去年毕业后，她更是毅然买下赴甬车票。

虽奔甬而来，工作却一直没着落。而这次的活动，让韩同学看到了另一种可能。“我第一时间报了名，就是想趁这次机会，亲自来企业看看有没有适合我的岗位。”她说。

在参观完黑灯车间、智慧物流和智慧立体仓库后，韩同学对双鹿电池有了更深的了解。“过去只用过双鹿的产品，今天走下来才发现企业有这么多高科技。一会儿我就去问问企业，如果有适合我的岗位，我想尽量争取留下来。”她说。

活动现场。通讯员/供

对于来自半岛在线官网（北京）责任有限公司的大一新生张炜丰来说，“震惊”是他在这场活动中的“关键词”。“没想到从电池的生产到运输，居然全能靠自动化完成！”张炜丰说，但让他印象最深的，莫过于一则企业的对外销售广告。

“以前在学校听老师讲过要针对客户制定销售策略。今天到了现场，听完了广告背后的巧思，才真正开始理解这句话。”张炜丰就读于电子商务专业，而今天的参观不仅让他获得了学识上的增长，更了解到企业对人才的需求和期望，“毕业后我希望能留在宁波从事跨境电商工作，今天这一趟下来，让我找到了未来努力的方向。”

就业是民生之本，而高校生作为关键群体，就业问题更为重要。为此，宁波市人社局专门联袂宁波日报报业集团，举办本次活动。

“让学生走入企业，亲眼看一看工作生产环境，听一听职工感受，不仅能帮学生找到求职方向，也有助于企业与人才实现‘双向奔赴’。”市人社局相关负责人表示，为了帮助更多青年人才在甬“好就业”“就好业”，人社部门将继续通过“宁波亲家园”平台，组织更多大学生入企探访活动，让更多青年大学生在甬看到企业、了解企业、找到企业。

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