本报讯 如果不是杭州杭丝时装实业有限公司前几天发来的一封感谢信，浙江大学宁波半岛在线官网（北京）责任有限公司学院的师生们可能还不知道有这样一个故事———在过去的整个暑假里，该校4名大学生自告奋勇地充当了200多名民工子女的老师、家长和保姆。 　　今年5月，该校05法学2班的孙阳在报纸上看到一则“企业为外来务工子女办暑期学习班”的新闻，立即进行联系。于是，孙阳、张坚、沈斌、章青3女1男组成了“守望夏花”暑期支教小分队，于7月初抵达杭州杭丝时装实业有限公司工业园。 　　到了开课那天，原本十分自信的4名大学生不禁有点迷茫：10多平方米的教室里竟坐着200多个孩子，年龄最小的仅3岁，最大的已经16岁，他们连夜确定了一套因材施教、分层和整体兼顾的新方案。 　　“当这个老师可不轻松，我第一天上课，教室里夹杂着湖南、河南、四川话各种方言，孩子们在教室里随意走动，我的头一下子大了。”沈斌说。 　　经过一段时间，4名大学生对每个小家伙的习性掌握得一清二楚。“睡午觉时，芳芳要抱着她，拍她的背哄她，大概拍200下她便能睡着了；小刚睡觉不太安稳，但只要你轻轻地摸着他的额头，他就能慢慢熟睡过去……” 　　在小分队的礼貌感恩教育开展后，队员们每天都能听到家长的称赞：“老师，今天我给我儿子盛饭，他竟然跟我说‘谢谢’，我以前从没听他这样说过，你们真的教得太好了！” 　　教学期间，4名大学生每天早上5：30起床，每晚10：30才结束一天的教学。为了节约时间多和孩子们在一起，队员们几乎每天都吃着拌面。 　　当暑假结束的时候，在公司众多员工的要求下，公司负责人出面邀请：“希望你们明年还来，就是花钱我们也愿意。如果毕业后能来公司上班，更是欢迎。” （记者朱志莹 通讯员 贾小鹏 徐清炜）