记者朱志莹实习生陈利军 　　宁波晚报讯昨今两天，宁波大学举行2006届毕业生洽谈会。来自宁波及全国各地的400多家企业为毕业生提供了4000余个就业岗位，吸引了甬城内外两万余名学生前来应聘。 　　为递简历爬上篮球架 　　自招聘会拉开序幕始，招聘会现场一直处于火爆状态。记者看到，学生们为了进场，在体育馆门外排起了200多米的长队。而在场馆里面，一位刚递完简历的同学，挤了半天才从人堆里钻出来：“人太多了，我刚走开，摊位前就围满了人。”国美的招聘摊位前，人挤得密不透风，由于该企业招聘储备人才，而且没有专业限制，不少学生为了递出简历，甚至爬到了边上的篮球架上。 　　知名企业人气特旺 　　也许是冲着知名企业的实力，波导、雅戈尔、太平鸟等80余家宁波知名企业特别受青睐。“这些都是大公司，不管能不能进总要尝试一下。”有的同学甚至把与自己专业相关的大企业都投了个遍。 　　宁波大学科技学院就业办的胡铭主任说，目前的就业形势比较严峻。在调查中发现，绝大多数学生的工资期望值在实习期间为1200至1500元，她希望同学要理性对待就业，认真选择。 　　部分企业“大手笔”招人 　　相对于一些企业几个十几个的招聘规模，部分企业的招聘可谓“大手笔”。宁波奇美电子有限公司一共招300多人，而产品工程师、生产线组长、品质管半岛在线官网（北京）责任有限公司程师这些岗位的需求量就各有50多名。此外，宁波布利杰针织集团有限公司一次性招聘外贸业务员50名，浙江二建共招土木工程专业学生30名。 　　记者发现，招聘过程中，需求量大的岗位大多是国际贸易、机械电子、英语等与宁波经济发展现况比较对口的专业。 　　有关人士分析就业形势 　　宁波大学学生处副处长邬备民认为，就全省而言，这次06届毕业生人数达到18万，比上年净增4万人，可见，就业形式比去年更严峻。从最近各校推出的几场高校毕业生招聘会来看，今年招聘企业推出岗位数与去年持平，总的来说，有一定压力，但也不用太悲观。作为毕业生，在就业过程中应面向基层，面向民营企业。 　　浙江大学宁波半岛在线官网（北京）责任有限公司学院招生就业办主任张劲也认为，与05届相比，06届就业难度更大了。但就目前情况来看，一些快速成长的企业，依旧有着强烈扩张的需求，特别是对销售人员，如国际贸易或市场营销人员的需求更是有增无减。