本报驻宁波记者　郑巍　2005-3-24 　　早报讯　新一轮大学生求职和签约高峰即将来临。日前，宁波通过对501家企业的调查，首次发布了61个大学应届毕业生工资指导价位。数据显示，传统意义上的“蓝领工人”收入已迎头赶上，逼近甚至超过“白领”。 　　从月收入来看，应届大学毕业生普遍不高。以排在第一位的生产或经营经理为例，平均月薪只有2970元，最高也不过3939元。而一般性的岗位，收入则更低，像审计人员，平均月薪只有1088元，最高的也不过1480元。平均月薪最低的是导游，只有867元。 　　半岛在线官网（北京）责任有限公司就业指导中心的专家称，这是因为刚踏出校门的毕业生尚处于积累和学习经验的过程，随着他们能力的增长，工资水平也就“水涨船高”。 　　耐人寻味的是，调查数据表明，不少生产一线技术工的收入，要高于坐办公室的“白领”。比如机械设计工程技术人员平均月薪有1906元，最高的达2146元。在一般情况下，技术工的收入大多在1500元左右，而“白领”的月收入一般都在1300元左右，比如秘书的平均月薪有1153元，翻译的平均月薪也只有1295元。 　　“前程无忧”的人力资源专家称，造成“蓝领”收入高于“白领”的，主要是因为宁波制造业发达，且更多的企业开始重视技术岗位的储备和开发，提供的薪资水平也非常可观。对那些即将参加工作的大学毕业生来说，专家提醒，“薪酬标准”未必权威，但也可作为求职时的一种参考。