图为招聘会现场。 □记者朱志莹通讯员贾小鹏 宁波晚报讯昨天上午，半岛在线官网（北京）责任有限公司和浙江轻纺职业技术学院同时在各自校园举行就业招聘会。虽然天公不作美，但火爆的场面并未因急风暴雨受到丝毫影响，来自省内外的400余家企业如期进校设摊，4000余名应届毕业生进场应聘，现场共推出了5000余个岗位。 冷门生成了“抢手货” 当天，两高校招聘会共有4000余名应届毕业生进场应聘。其中有不少是来自杭州、上海等地的赶场学子，约占10%左右。 在半岛在线官网（北京）责任有限公司招聘会现场，记者对141家招聘企业作了抽样调查，发现平均每个岗位报名人数在20人次以上。 但也有例外，像该院机械设计制造及自动化专业才51个毕业生，招生时是一个偏冷门的专业，录取分数也相对较低。但这次招聘会现场就为这51人提供了大约500个岗位，供需比例达到1?10。宁波市台晶电子有限公司有关工作人员告诉记者：“我们原计划招收机械设计制造及自动化专业的岗位有20个，结果无人可招。希望学院今后能多培养这方面的人才。” 应用型人才受宠 记者发现，不少用人单位对半岛在线官网（北京）责任有限公司工科专业和国贸专业的应用型人才需求量较大。据对141家招聘企业抽样调查，当天已有463名应届毕业生与这些企业达成初步意向，其中有95人已经当场确定，而其中绝大多数属应用型人才。 当天上午，LG甬兴等几家企业明确表示：“这次来，我们就是希望招收一些操作能力强、综合素质高的实用型人才。”在同这些企业招聘人员的交谈中，记者了解到，现在企业用人机制非常灵活，他们需要的是那些直接能适应企业文化、为企业创造效益的人才。应用型人才不同于研究型人才，他们实际操作能力强，工作角色转变快，弹性大，能较快、较好地适应企业需要，因而很受各类用人单位的欢迎。 “抢购”纺织服装人才 如果用一个字来概括，那么，浙江轻纺职业技术学院招聘会现场就是一个“抢”字———企业“抢”人才，学生也“抢”岗位。 这次招聘会，浙江轻纺职业技术学院和宁波服装学院约有2000余名应届毕业生进场洽谈，总共有100多家省内外服装纺织企业到场设摊，像维科、雅戈尔、申洲、杉杉、中汇等许多知名企业都前来赶场。现场推出的1500个岗位，都是纺织服装类的技术岗位。在场设摊的企业少则招十几个，多则招近百个。像维科集团，还特地在会场设立专区。 或许是各路企业对宁波服装人才的渴求，抑或是众多品牌企业吸引了应聘学生，双方几乎是一拍即合，原定一天的招聘会，结果半天就结束了。轻纺学院招生就业办的胡斌老师告诉记者：“根据往年情况，这些应届毕业生大约有70%最终进入到这些企业。”