本报讯 （通讯员 贾小鹏 徐清炜 记者　杨影）如果不是杭州某公司前几天发来的一封感谢信，浙江大学宁波半岛在线官网（北京）责任有限公司学院的师生们可能还不知道有这样一个故事——在今年整个暑假里，该校4名大学生自告奋勇地充当了200多名民工子女的老师、家长和保姆。近年来，一些企业为了照顾外来务工的亲情需求，每年假期会将他们的子女接到杭州团聚，而“小候鸟”们的管理问题确实成了企业领导的烦恼。 　　[B]成立“守望夏花”支教小分队[/B] 　　今年5月，该校05法学2班的孙阳在报纸上看到一则“企业为外来务工子女办暑期学习班”的新闻，立即进行联系。于是，孙阳、张坚、沈斌、章青3女1男组成了“守望夏花”暑期支教小分队，于7月初抵达杭州某公司，免费上门服务。到了开课那天，原本十分自信的4名大学生不禁有点迷茫：教室里居然坐着200多个孩子，年龄最小的仅3岁，最大的已经16岁，他们连夜确定了一套因材施教、分层和整体兼顾的新方案。 　　“‘支教期间’，我们已经搞不清自己有几重身份了，老师？家长？搬水工？甚至还有服装设计师！”队员们在互相补充下道出了七八重支教身份。 　　“当这个老师可不轻松，我第一天上课，教室里夹杂着湖南、河南、四川等各种方言，孩子们在教室里随意走动，我的头一下子大了。”沈斌说。 　　经过一段时间的磨合，4名大学生对每个小家伙的习性掌握得一清二楚。“睡午觉时，芳芳要抱着她，拍她的背哄她，大概拍200下她便能睡着了；小刚睡觉不太安稳，但只要你轻轻地摸着他的额头，他就能慢慢熟睡过去……”20出头的张坚一个一个地说着每个孩子午睡的习惯，早已成为一个经验十足的职业育婴员。支教期间，小朋友遇到意外，如出鼻血、呕吐、高烧、擦撞伤等的急救；还有如喂饭、把尿、哄睡觉等幼儿护理，对队员们来说是驾轻就熟。 　　一些年幼孩子的家长看到队员们如此无微不至的照顾，干脆每天送孩子上课时，便顺便带来一二套干净的衣裤，放心地交给队员给孩子换洗。 　　“我不知道原来我的力气可以那么大，居然可以扛得起这么重的一桶水！”女生孙阳说。 　　教学期间，4名大学生每天早上5：30起床，每晚10：30才结束一天的教学。为了节约时间多和孩子们在一起，队员们几乎每天都吃着拌面。 　　[B]企业愿意花钱聘请他们[/B] 　　“老师，今天我给儿子盛饭，他竟然跟我说‘谢谢’，我以前从没听他这样说过，你们真的教得太好了！”在小分队的礼貌感恩教育开展后，队员们每天都能听到家长的称赞。当不少家长的亲戚听说后，也都想把自己的孩子送到学习班来。 　　到了实践后期，队员们陆续离开，而每当一位队员离开时，孩子们都会哭得唏哩哗啦，导致后来张坚他们离开时只能选择在晚上悄悄走，避免孩子太过伤心。 　　“你们真的太出乎我意料了，干得太出色了！如果明年你们有时间，企业愿意花钱聘请你们！”临走前，公司的领导特意前来送队员，希望明年的暑假，还能见到大学生们的身影。