在教育强国背景下，研究生招生规模迅速扩张，为提升研究生教育质量，研究生处联合土建学院特邀浙江大学求是特聘教授梅国雄于5月20日上午举办“砼行论坛”第十七期学术交流会，由梅国雄教授作“研究生培养的若干思考”的主题报告，土建学院和其他学院部分硕士生导师以及青年教师参加了报告会，报告由土建学院执行院长王银辉主持。

梅国雄教授从自身的研究生教育经历出发，结合培养过程中的心得体会，从研究生招生、培养及毕业再教育等环节进行了全面剖析。在研究生招生环节，梅教授强调多元化招生的重要性，指出选拔中须重视学生多样性与创新潜力。在培养环节上，梅教授提倡个性化教育的研究生培养方式，结合“手把手培养”和“放羊培养”，关注“短线培养”与“长线培养”的平衡。同时，报告还特别强调了研究生培养需要将个人科学研究兴趣与国家需求紧密结合，为党育人、为国育才。

讲座结束后，参会教师就报告内容与梅国雄教授进行了互动交流，对研究生培养中遇到的问题进行了深入探讨。梅教授以多年的研究生培养经历为老师们答疑解惑，引发了老师们对于研究生培养过程的深入思考。

梅国雄，1975年8月生于湖北黄梅。2002年4月博士毕业于河海大学岩土工程国家重点学科，2003年12月获霍英东青年教师基金；2004年12月破格聘为教授；2008年7月获中国岩石力学与工程学会青年科技奖；2013年8月获国家优秀青年基金；2018年11月入选教育部土木工程专业教学指导委员；2019年3月获茅以升土力学及岩土工程青年奖；2020年5月获第二届全国创新争先十大团队奖牌（排4，团队中唯一岩土工程代表）；2022年入选浙江大学求是特聘教授。牵头获省级科技进步、技术发明和教学成果一等奖各1项；科学出版社出版专著4部，发表SCI论文93篇、一作和通讯作者62篇，其中高被引7篇、热点论文3篇，连续三年入选全球前2%顶尖科学家榜单；获美国、澳大利亚和荷兰专利各1项、中国发明专利32项，14项实现成果转让；获国家级工法3项、省级工法9项。